时间过得太快，让人猝不及防，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，此时此刻我们需要开始制定一个计划。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编整理的女工委员工作计划，希望能够帮助到大家。
女工委员工作计划1
一、指导思想
以党的会议精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照县教育局女工委，妇联的工作部署，在各级党委，工会组织的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，促进女教职工发展，积极开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥积极作用。
二、积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素质
(1)积极配合学校党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学发展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。
(2)组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好，宣传好，落实好精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习，超前学习，终身学习的意识。广泛开展创建学习型组织，争做知识型教职工活动，不断提高女教职工的思想道德，科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力，创新能力，竞争能力，争做学习型女性。
(3)积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书，读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展读书交流会，让好书同分享。
三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益
充分利用网页，黑板报，橱窗等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女教职工学法，懂法，用法，依法维护自身合法权益。要树立主动维权，依法维权，科学维权的意识，促进女教职工在政治，经济，文化，社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。
四、积极为女教职工办实事，办好事
(1)关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作
(2)关心特困，单亲女教职工家庭生活，实施困难救助。及时关心女教工的工作，生活，身体，遇到特殊情况给予及时关心，帮助。
(3)举办女教职工健康知识讲座，新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育，文明礼仪教育，增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。
(4)深化巾帼立功活动，促进岗位成材，认真组织好三八妇女节庆祝活动。开展形式多样，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。
五、积极开展文体活动，促进学校精神文明建设
开展创建文明学校活动，开展健康的文化体育活动，组织女教工积极参加体育锻炼，关心女教工的身体健康，丰富业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作，享受学习，享受生活。
六、加强组织建设，提高服务能力，积极做好日常工作
(1)加强对女教职工干部的培训，努力提高女教职工干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动，探讨学校女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建设成为学习型，服务型，创新型的群众组织，为学校分忧解难，做姐妹的知心人。
(2)关心，了解女教职工的学习生活情况，关心女教工四期卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇，身患疾病等女教职工要及时组织探望，慰问，对需要帮助的女教工要力所能及的给予帮助，有困难的要及时向校级行政部门汇报，以取得校领导和工会组织的支持和帮助。
(3)学法知法，加强法制宣传，引导广大女教职工学法，懂法，守法，用法，切实维护广大女教职工的合法权益。
(4)要积极配合校工会，共同做好工会工作，对工会组织的活动，要组织女教职工共同参与。
七、月工作计划
2月，制订工作计划，做好开学准备工作;
3月，配合行政检查学期初工作;组织三八活动。
4月，组织女教职工开展健身活动;女职工读书活动。
5月，参与教职员工文体活动;计划生育，人口知识宣传。
6月，六一儿童节系列活动;开展读书活动。
7月，协助行政做好期末工作。
9月，开展教师节庆祝活动。
10月，参与教职员工文体活动;组织女教师学习《妇女权益保护法》知识。
11月，组织教师学习新师德规范，并完成心得体会的撰写;青年教师公开课竞赛;继续加强维权服务工作，关心女教工的身心健康;组织教师参加区级运动会的教师比赛项目;组织老年教师旅游。
12月，组织乒乓球赛，篮球比赛，元旦晚会及向工会汇报前期女工工作，女工年度工作总结。
女工委员工作计划2
我院女工委各项工作在全院职工的大力支持、通力配合下均圆满完成，为医院的全面协调、稳定作出了巨大贡献。坚持科学发展观，切实保护和维护好广大女职工的合法权益，是我们女工委的主要工作。现将20xx年院女工委的工作计划制定如下：
一、加强思想建设，增强创新精神
1、以多种形式引导广大女职工紧跟时代步伐，锐意进取，提升自我，做到岗位奉献、岗位创新，使女职工在各自的岗位上施展才华。
2、深入素质提升工程，搞好职工职业道德教育，同时组织女职工学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》、《婚姻法》，举办女职工知识答卷一次，采用笔试摸底等方法，督导广大女职工懂法、守法、知法，从而保护自身的合法权益。
3、深入开展女职工建功立业工程，激发女职工积极向上的精神，做好创先争优的评选工作，引导女职工自觉地投身到医院重建与发展的各项工作中。
二、加强组织建设，增强战斗力
1、加强女工干部的.素质培养，充分发挥女工干部的作用，认真完成医院以及女工委布置的各项工作。
2、把科学发展观贯穿到女工工作中，增强女工干部的服务意思，提高女工工作水平。
三、实施爱心帮扶工程，维护女职工特殊权益
1、突出针对性和实效性，帮助有特殊困难的女职工，做好女职工帮扶工作，充分体现组织的关怀和温暖。
2、作好女职工的调研，及时反映问题，做女职工的知情人、报告人、贴心人。
3、深入基层调查研究，了解女职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女职工排忧解难。
四、开展丰富多彩的活动，把特色工作落实到位。
我院女职工人数已超过全院职工一半左右，她们在医院各项工作中都发挥着重要的作用。我们必须充分调动广大女职工的积极性和创造性，进一步巩固成果，形成女工工作的特色，因此开展丰富多彩的文化娱乐活动非常重要。
1、组织好“三八”巾帼特色活动。以“三八”妇女节为契机，开展丰富多彩，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女职工的风采，增强女职工组织的凝聚力。
2、做好医院岗位技能比武的配合工作。
3、发挥女职工的优势，开展对病人送关爱活动。以德行医，组织广大女职工微笑服务患者，帮扶困难病人，使其早日摆脱病痛的折磨，从而为构建“和谐社会”、“和谐医院”作出应有的贡献。
4、配合工会做好其他工作。
为确保医院各项工作顺利开展，确保女工委工作有效推进。在整体工作中要一手抓发展，一手抓维权，结合医院医护人员聚集、女职工多的特点，教育引导女职工互相尊重、互相爱护，团结一心，不懈追求、甘于奉献、勇于创新、敢为人先、立足岗位争取为医院的全面工作顺利进行做出新的贡献！
